Equiper les leaders avec l'état d'esprit et les compétences clés pour naviguer dans le changement et se construire une carrière excitante.

Notre mission

MINDSET

"plus qu'un
programme de formation,
c'est un mouvement"

défier le STATUT-QUO

Nous sommes convaincus que nos jobs, nos organisations, nos modèles économiques sont en constante évolution. Si certains craignent le changement, ceux qui ont un esprit optimiste et tourné vers l'avenir s'épanouiront dans un environnement en rapide évolution.

Croire en la puissance du collectif

Nous sommes convaincus que le partage d'expérience et la collaboration en équipe sont ce qui nous fait grandir, aller plus loin et repousser nos limites. C'est ce qui donne un sens à nos parcours professionnels.

En quête d'impact

Nous sommes convaincus de l'importance de se concentrer sur ce qui compte en recherchant les no-regret skills que chaque leader confirmé aurait souhaité avoir dès le début 
pour faire la différence.

L'apprentissage fait partie de votre vie

Nous pensons que vous ne devriez pas être obligé de mettre votre carrière en pause pour apprendre. L’apprentissage continu est ce qui vous permettra de vous démarquer et d’être prêt à repérer les occasions de vous lancer enfin dans votre prochaine aventure.

FOCUS
DANS UN MONDE EN CONSTANTE ÉVOLUTION, CERTAINES COMPÉTENCES SONT PLUS ESSENTIELLES.

"Les moments les plus mémorables de mon parcours d'entrepreneur et de dirigeant sont les moments décisifs que je partage avec mes collègues entrepreneurs et mentors. Partager des conseils concrets et applicables sur des défis tels que la gestion de votre équipe, le recrutement des bonnes personnes, une meilleure gestion de votre énergie, la construction d'une culture inclusive ou le pivotement d'un produit est ma plus puissante source d'apprentissage.

Que vous soyez entrepreneur, que vous travailliez dans une ONG, une start-up ou une grande entreprise, il existe un terrain d'entente pour les compétences les plus essentielles que vous devez maîtriser.
Chez NUMA, nous pensons que cet état d'esprit et ces compétences doivent être largement partagés. Pour le bien de votre carrière, de votre vie et de votre organisation".

Romain Cochet - PDG
HELLO
PRÊT À COMMENCER ?
PARLONS-EN

"agir comme si
tout
était possible"

"Ce dont je me souviens le plus de mon parcours d'entrepreneur, ce sont les moments décisifs que j'ai partagés avec mes collègues entrepreneurs, mentors et experts. Partager des conseils concrets sur la manière de résoudre une situation, de recruter les bonnes personnes ou de faire pivoter un produit m'a aidé à façonner mon leadership et à m'améliorer en tant qu'entrepreneur. La plupart des compétences que j'ai acquises au cours de mes expériences restent les principales compétences que j'utilise au quotidien dix ans après avoir créé ma première boîte."

Romain Cochet - PDG

élargir les horizons de la prochaine génération

Nous pensons que la prochaine génération d'entreprises leaders devrait être issue de milieux plus diversifiés. Cela ne peut pas se faire si nous n'ouvrons pas d'horizons aux jeunes et si nous ne changeons pas leur vision du travail pour les rendre plus confiants en leur À propos avenir.


Notre fondation se consacre à l’élaboration de programmes d’apprentissage efficaces pour les jeunes étudiants issus de milieux défavorisés. Notre objectif ? Leur donner l'état d'esprit nécessaire pour construire une carrière passionnante.

En 2020, notre fondation a aidé 50 jeunes étudiants à ouvrir leurs horizons et à avoir une vision plus large de ce que peut être leur avenir.
EN SAVOIR PLUS SUR À PROPOS NOTRE FONDATION