Au cours des dix dernières années, NUMA a participé à l'émergence d'une nouvelle génération d'entrepreneurs. Nos programmes d'accélération - qu'on pourrait appeler programmes de formation et d'accompagnement des CEOs - nous ont permis de nous forger une forte conviction sur les compétences essentielles qui font un bon leader.
Notre ambition est désormais d'équiper le plus grand nombre avec ces compétences. Grâce à nos parcours courts et rythmés, des centaines d'entreprises comme Orange, Estée Lauder Companies ou Spendesk aident leurs managers à relever leurs nouveaux défis de leadership de manière pragmatique et décomplexée.
Création de Silicon Sentier, la 1ère association française à but non lucratif pour les entrepreneurs
Création de La Cantine,
le 1er espace de travail en commun à Paris
Lancement du Camping, le 1er programme accélérateur dédié aux entrepreneurs
Lancement du 1er programme d'open innovation en France
NUMA soutient les entrepreneurs grâce à des programmes d'accélération
Atteinte du cap des 100 entrepreneurs soutenus par 13 programmes d'accélération
Ouverture des bureaux de NUMA à New York
Élargir notre impact à la nouvelle génération de leaders
Lancement de notre association, Start Up Pour Tous
Création de Silicon Sentier, la 1ère association française à but non lucratif pour les entrepreneurs
Création de La Cantine,
le 1er espace de travail en commun à Paris
Lancement du Camping, le 1er programme accélérateur dédié aux entrepreneurs
Lancement du 1er programme d'innovation ouverte en France
NUMA accompagne les entrepreneurs avec des programmes d'accélération
NUMA atteint le cap des 100 entrepreneurs accompagnés au sein de 13 programmes d'accélération
Ouverture des bureaux de NUMA à New York
On élargit notre impact en équipant la nouvelle génération avec les compétences intemporelles
Lancement de la fondation Start Up For All
Nous refusons le statu quo. Nous observons, testons et adoptons en permanence des compétences et des pratiques sans regret afin de construire les expériences les plus percutantes et les plus exploitables.
Nous sommes convaincus qu'une expérience numérique ne doit pas supprimer les interactions humaines. Le fait de vivre et de s'immerger workshops dans de petits groupes permet le co-apprentissage, ce qui rend nos expériences d'apprentissage puissantes.
Nous sommes des bâtisseurs de communautés. Nous encourageons le partage d'expériences entre nos communautés de coachs, d'apprenants, de mentors et de partenaires en ressources humaines.
Nous ne sommes pas des théoriciens. Nous construisons des expériences réelles pour relever les défis commerciaux de nos apprenants.
Basée à Paris et à New York, notre équipe de 50 collaborateurs est composée de créateurs de contenus, de marketers, d’experts business et de coachs et se consacre à la création d’expériences apprenantes impactantes et sans bullshit.